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养发馆怎样培养员工

发布时间:2019-05-17 11:14:21 浏览的次数: 作者:

 

经营良好的养发馆,一定是拥有一批优秀的员工,同样,一批优秀的员工才能创造出好的业绩,以及一个好的养发馆。而优秀的员工,离不开养发馆的培训与培养,接下来吾之发小编就来跟大家分享一下养发馆怎么培养出一批优秀的员工。

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岗位定位清晰

可以把养发馆比喻成一座独立的堡垒,那么每个人在这座堡垒内都有自己的角色与定位,角色定位清晰,分工明确,才能保证这座堡垒的秩序与运作,如果每个人连自己所扮演的角色都不清楚,那么这个团队就是一盘散沙,既无法正常运转,又无法抵御外敌,最后就是全军覆没。

经营管理培训

经营管理的培训不应该只由店长来培训,每位员工都应该站在经营者的角度去思考,养发馆如何才能赚钱盈利,通过调查顾客的购买单价,为今后养发馆项目产品选择、采购产品或进行变价做一个数据参考;通过养发馆的客流量,进行适当的人员分配等,这样既培养了员工的经营管理能力,激发了员工的积极性,又让养发馆得到了良好的发展。

产品管理培训

产品管理主要是养发馆对店内产品进、销、存的管理,养发馆需要对员工进行产品管理培训,哪些产品不受顾客的青睐、哪些产品的退货量高、退货的数量及种类、哪些产品比较畅销、产品怎么分类比较好、不同产品的季节性、产品每日的库存情况、每日的销售情况、如何对产品进行盘点等这些产品管理知识,这些都要进行了如指掌,才能形成一种全局观。 

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以上就是吾之发小编为大家总结的关于培养一个养发馆员工需要做的事情啦!更多具体信息,欢迎咨询我们吾之发的专业老师哦!

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